• ANASAYFA
• YÖNETİM KURULU
• YAZARLAR
• İNDİRİMLİ İŞYERLERİ
• ÖRNEK DİLEKÇELER
• İLETİŞİM

• HABERLER

Şube Başkanımız Ahmet KANDEMİR; Milli Eğitimimizi ilgilendiren tüm kanunları inceleyerek "Öğretmene nöbet görevi yasal mıdır?" başlıklı dosyada; Kanunlarımızda Öğretmene Nöbet görevi bulunduğuna dair herhangi bir ibareye veya bu manaya gelebilecek bir maddeye rastlanılmadığını,

Hatta 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu'nun "Öğretmenlik" başlıklı 43/1 maddesindeki "Öğretmenlik, Devletin eğitim, öğretim ve bununla ilgili yönetim görevlerini üzerine alan özel bir ihtisas mesleğidir." hükümlerine göre; öğretmenlik Devletin eğitim, öğretim ve bununla ilgili yönetim görevlerini üzerine alan özel bir ihtisas mesleği olduğunu,

16.12.2006 Tarih Ve 26378 Sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Ve Öğretmenlerinin Ders Ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar'ın "Aylık karşılığı ders görevi" başlıklı 5. maddesinde Aylık karşılığı ders görevi, "Ek ders görevi" başlıklı 6. maddesinde ise Ek ders görevleri belirlenmiştir. Öğretmenin bu görevleri haricinde herhangi bir görevi bulunmadığını,

Nöbet görevinin sadece öğretmenlerin görev yaptıkları okul/kurumların özel Yönetmeliklerinde yer aldığını,

Milli Eğitim Bakanlığı, Kanun ile getirilmeyen nöbet uygulamasını normlar hiyerarşisinde kanunların altında olan, sadece kanunları açıklamak ve detaylandırmak için çıkardığı Yönetmelikler, Kılavuzlar, Genelgeler, Resmi Yazılar ve Talimatlar ile uygulamaya soktuğunu,

T.C. Anayasasının 124. maddesinde de belirtildiği gibi; bakanlıklar kendi görev alanlarını ilgilendiren kanunların ve tüzüklerin uygulanmasını sağlamak üzere ve bunlara aykırı olmamak şartıyla, yönetmelikler çıkarabilmektedir. Normlar hiyerarşisinde Anayasa ve yasaların altında yer alan yönetmeliklerin yasal düzenlemeleri genişletmek ve değiştirmek gibi bir işlevleri olmadığını,

Bu nedenle; Norm hiyerarşisi içinde daha üst nitelikte norm olan Anayasa ve yasaya uygunluğu zorunlu bulunan Yönetmeliğin üst normunda bulunmayan öğretmene nöbet görevini, yasal düzenlemeleri genişleterek uygulanır hale getiremeyeceğini bu nedenle nöbet görevin yasal olmadığını belirtmişti.

Bu bilgiler ışıgında ilimizde çift nöbet tutan okular uyarılmış ve çift nöbetin kaldırılmasına yönelik çalışmalar başaltılmıştı.bu konuya ilişkin haberlerimiz Öğretmenlere haftada iki kez nöbet görevi verilemez  başlıgı altında yayınlnamıştır.

Son aylarda, ücretsiz nöbet konusunda tüm öğretmenlerde bir infial oluşmuş durumdadır. Ücretsiz nöbetin doğru olmadığına dair kamuoyunda ve idarede bir mutabakat ta oluşmuş olmalıdır ki; nöbet karşılığı ücret verilmesi 19. Şura Kararları arasına girmiştir.

Bilindiği üzere; öğretmenlere nöbet karşılığında Milli Eğitim Bakanlığı'nca hiçbir ödeme yapılmamaktadır. Bu durum öğretmenlerimiz bakımından bir hak gaspıdır. Oluşan bu süreci hızlandırmak için bir eylem yapma gereği doğmuştur.

Üyelerimizin ve tüm öğretmenlerin nöbet ücreti konusunda yapacakları eylemle ilgili olarak her hangi bir disiplin cezası almayacak şekilde, olayın "sendikal hak" olarak değerlendirilmesini sağlayacak bir eylem türü belirlenmelidir. Bu kapsamda, aşağıda tanımlayacağımız bir eylem gerçekleştirilebilir:

"Öğretmenler yıl sonuna kadar, her ayın sendikamız tarafından belirlenecek her hangi bir haftasında, ayda bir gün, nöbet tutmayabilirler. Bu eylem diğer sendikalarla birlikte koordine edilebilir. Böyle bir eylem, normal bir sendika eylemi olarak değerlendirilebilir ve herhangi bir disiplin cezası verilmesi durumunda dava açılarak verilen cezalar iptal edilebilir."

Nöbet tutmama eyleminin tanımlanan şekilde veya bir başka şekilde yapılması konusunda üyelerimizin görüş ve önerileri bizim için çok önemlidir. Sizlerin şubemize sunacağı öneri ve alternatif eylem tavsiyeleri, şubemiz tarafından Türk Eğitim-Sen Genel Merkezi'ne bir rapor halinde sunulacaktır.

Üyemiz olsun olmasın, bu konuda öneri ve görüşü olan tüm öğretmen arkadaşlarımızın, 9 Ocak 2015 Pazar gününe kadar, aşağıda vereceğimiz iletişim adresleri aracılığı ile önerilerini bizlerle paylaşmalarını bekliyoruz. Bu konuda, özellikle İlçe Temsilcilerimiz ve İş Yeri Temsilcilerimizin mutlak surette görüşlerini paylaşmaları son derece önemlidir.

Bu bağlamda Şube Başkanımız Ahmet KANDEMİR'in Facebook hesabında yapılan duyuruda aşagıdaki metin oluşmuştur.

1-Hukuki sıkıntı çıkmaması için yıl sonuna kadar her ayın genel merkez tarafından belirlenecek bir haftasında ayda bir gün nöbet tutulmaması eylem kararı, 

Düzeltme ayın belirlenen haftasının tamamında alınacak eylem kararı ile eylemin hep aynı kişiye denk gelmemesi sağlanacaktır. Genel merkez tarafından belirlenen haftanın tamamında nöbeti denk gelen eylem yapacak. Dersi varsa okula gidecek ama nöbet tutmayacak dersi yoksa okula gitmeyecek.