 |
 |
Anasayfa Haber Ara | Anketler | RSS Kaynağı| Foto Galeri| İletişim| Ziyaretci Defteri
KATEGORİLER
HABER ARA
EN ÇOK OKUNANLAR
4/C'lilerle İlgili Bakanlar Kurulu Kararı
4/C'li personelin istihdamı ve ödenecek ücretlere ilişkin Bakanlar Kurulu Kararı yayınlandı
 Kategori |
: Türkiye |
 Yorum Sayısı |
: 0 |
 Okunma |
: 476 |
 Tarih |
: 04 Şubat 2010 19:19 |
2010 Yılında Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/C’li personelin istihdamı ve bu personele ödenecek ücretlere ilişkin usul ve esasların yer aldığı 2009/15759 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı, 04.02.2010 tarih ve 27483 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu Karar’da 2010 yılı itibariyle 4/C’li personelin çalışma şartları ve ücretlerinde bazı değişikliklerin yapıldığı göze çarpmaktadır.
Bu değişikliklerden ilki hizmet süresine ilişkindir. 2009 Yılında yürürlükte olan BKK’da 4/C’li personelin “bir mali yılda on ayı geçmemek üzere..” istihdam edileceği öngörülmüş iken, 2010 yılı için bu süre “bir mali yılda onbir ayı geçmemek üzere..”şeklinde değiştirilmiştir.
Ücretlerin üst sınırlarının tespitinde dikkate alınacak gösterge rakamları yükseltilmiş, bununla birlikte, bu Karar’da belirtilen ücretler dışında herhangi bir ad altında ücret ödenemeyeceği hükmü sabit kalmıştır.
2009 Yılında kendisine verilen görevleri çalışma saatlerine bağlı kalmaksızın sonuçlandırmak zorunda olan 4/C’li personele bu çalışma karşılığında herhangi bir ek ücret (fazla mesai ücreti gibi) öngörülmüş iken, 2010 yılı BKK’da böyle bir hükme yer verilmemiştir.
2009 Yılında 4/C’li personelin hizmet sözleşmesinin feshi halinde ihbar, kıdem veya sair adlar altında herhangi bir tazminat ödenmeyeceği hükme bağlanmıştı. 2010 Yılında yürürlükte olan BKK’da ise “işsonu tazminatı” başlıklı 7. madde ile “ücretli izin süreleri dahil en az 12 ay fiilen çalışan 4/C’li personele..” işsonu tazminatı hakkı getirilmiş, bu konudaki tereddütleri gidermeye Maliye Bakanlığı yetkili kılınmıştır.
İzinler konusunda ise daha önce çalışılan her yıl için azami 1 gün ücretli izin hakkı öngörülmüş iken, 2010 yılı için bu süre 2 güne çıkarılmıştır. Diğer yandan tabip raporu ile kanıtlanan hastalıklar için çalıştıkları her 4 ay için 2 günü geçmemek üzere ücretli hastalık izni verileceğine dair düzenlemenin yerine, 2010 yılında resmi tabip raporu ile kanıtlanan hastalıklar için yılda 30 günü geçmemek üzere ücretli hastalık izni verilebileceği düzenlenmiştir.
Yazdırılabilir Sayfa |
Word'e Aktar |
Tavsiye Et
| 
Yorum Yaz
| Ahmet Kıraç |  |
| Bitaraf Olan Bertaraf Olur! |
| İsmail Koncuk |  |
| Milli Eğitim Bakanı Çubukçu Mu? |
| Musa Akkaş |  |
| Terör Ve Pkk |
| S. Ali Kaplan |  |
| Sendikacılık Ve Küpler |
| Talip Geylan |  |
| Gazze - Gemi - Çuval |
| M.Y. Şahindoğan |  |
| Geleceğe Taşınan Problemler 2 |
| Sami Özdemir |  |
| Terörle Yaşamak |
| C. Kocakaplan |  |
| Bir Dokun Bin Ah İşit! |
| Misafir Yazar |  |
| Üniversitelerde Seçim Sistemi |
| A Rasim Asker |  |
| Asarsın Kesersin |
SON DAKİKA HABERLERİ
Bakana Osmaniye Hakkında 12 Soru?
Milletvekili Hakan Coşkun, Bakana Osmaniye MEMdeki görevledirmelerle ilgili 12 soru sordu
Milletvekili Hakan Coşkun, Bakana Osmaniye MEMdeki görevledirmelerle ilgili 12 soru sordu
DUYURULAR
Türk Eğitim Sen Osmaniye Şubesi
RSS Kaynağı | Yazar Girişi
Tel: (0328) 814 87 73 | Faks: (0328) 813 33 31
Tasarım & Teknik Destek: Yonca Dizayn
Yazılım: MyDesign