• ANASAYFA
• YÖNETİM KURULU
• YAZARLAR
• İNDİRİMLİ İŞYERLERİ
• ÖRNEK DİLEKÇELER
• İLETİŞİM

• HABERLER

6528 sayılı kanunun 25. maddesi ile 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen Geçici 10 Madde'nin 8. Fıkrasında yer alan "Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla halen Okul ve Kurum Müdürü, Müdür Başyardımcısı ve Yardımcısı olarak görev yapanlardan görev süresi dört yıl ve daha fazla olanların görevi, 2013-2014 ders yılının bitimi itibarıyla başka bir işleme gerek kalmaksızın sona erer. Görev süreleri dört yıldan daha az olanların görevi ise bu sürenin tamamlanmasını takip eden ilk ders yılının bitimi itibarıyla başka bir işleme gerek kalmaksızın sona erer." Denilmektedir. Anılan hükümlerin iptali amacı ile CHP tarafından Anayasa Mahkemesine, yürütmeyi durdurma talepli iptal davası açılmıştır. Anayasa Mahkemesi tarafından 11.06.2014 tarihinde yapılan görüşme sonucunda 6528 sayılı yasanın 22. maddeyle değiştirilen 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin 37/8. Maddesi ve aynı yasanın 25. maddesi ile 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 10. maddenin (8) numaralı fıkrasının yürütmeyi durdurma talebinin reddine karar verilmiştir.

Verilen karar nihai olmayıp dava henüz esastan karara bağlanmamıştır. Kısacası; halen Anayasa Mahkemesinin ilgili kanun maddelerini iptal etme gibi bir ihtimali bulunmaktadır.

652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen Geçici 10 Madde'nin 8. Fıkrası uyarınca görevleri sona erdirilenler için görevlerine son verilmelerinin gerekçesi olan yasa maddesi halen yürürlükte olduğundan süreç bu yönü ile devam edecektir. 

Bilindiği üzere, Anayasa Mahkemesinin kararları geriye yürümemektedir. Yani; bir yasa maddesinin iptal edilmesi durumunda iptal kararı Resmi Gazetede yayımlanıncaya kadar geçen sürede bu maddeye bağlı yapılan işlemler Anayasa Mahkemesi tarafından verilen muhtemel bir yürütmeyi durdurma veya iptal kararından etkilenmemektedir.

Bu durumda Anayasa Mahkemesinin muhtemel iptal kararından yararlanabilmek için ilgililerin görevine son verilmesi işleminin ve bu işlemin dayanağı olan kanun maddesinin Anayasa'ya aykırılığı iddiası ile İdare Mahkemelerinde iptal davası açmaları gerekmektedir.

İdari dava açma süresi idari bir işlem varlığında söz konusu olmaktadır. Ancak; Milli Eğitim Bakanlığı tarafından okul müdürlerine görev sürelerinin sona erdiğine ilişkin herhangi bir bildirimde bulunmamıştır. Bir anlam Bakanlık ilgililerin dava açma haklarını ellerinden almak istemiştir. Bu durumda okul yöneticilerinin 2 dava açması isabetli olacaktır.

Öncelikle Anayasa Mahkemesi tarafından verilecek muhtemel bir iptal kararından faydalanmak isteyenler 5 Eylül tarihine kadar ilk davayı açmalıdırlar.  Anayasa Mahkemesi tarafından iptal kararı verilmez ise Değerlendirme sonuçlarının ilan edildiği 21 Ağustos tarihi baz alındığından bu tarihten sonra 60 gün içinde en geç 20 Ekim 2014 tarihine kadar puan için dava açılması yerinde olacaktır.

1-) İlk etapta Anayasa Mahkemesi tarafından verilecek muhtemel bir iptal kararından faydalanmak isteyen kişiler görevlerine son verilmesi işleminin iptali için istemeleri halinde dava açabileceklerdir. Yasanın ilgili maddesinde "görevi, 2013-2014 ders yılının bitimi itibarıyla başka bir işleme gerek kalmaksızın sona erer." İbaresi sebebi ile her ne kadar kişilere tebligat yapılmamış olsa da veyahut fiilen görevlerine devam etseler de resmiyette bu kişilerin görevleri yasa hükmü ile 13.06.2014 tarinde sona ermiştir.  Bu nedenle istedikleri takdirde yasa hükmünün Anayasa'ya aykırılığı iddiası ile dava açmaları mümkündür. Bu konuda dava açmak isteyen kişiler Adli Tatilin sona ermesinden sonraki 7 gün içinde dava açabilirler.

Not: Adli tatil 20 Temmuz 2014 tarihinde başladı. 31 Ağustos tarihinde sona erecektir. BU durumda 5 Eylül tarihi itibariyle Anayasa Mahkemesi tarafından verilecek muhtemel bir iptal kararından faydalanmak isteyen kişilerin dava açmış olmaları gerekmektedir.

Üyelerimiz adına sendikamızda yetki belgeleri hazırlanmakta olup (Sendikadan alıancak yetki belgesi ile Noterden vekalet gerekmemektedir.) Adana'da Muhsin ÖZKALE' aracılığı ile bu davalar hemen açılmaktadır. Bu nedenle sendikamızdan yetki belgelerinin alınıp bir hizmet cetveli ile tarafınızca Avukat Muhsin ÖZKALE'ye teslim edilmesi gerekmektedir.

İlgili dava dilekçesi için tıklayınız

2-) Müdürlükte dört yıllık görev süresini dolduranlar Ek-1'de yer alan Görev Süreleri Uzatılacak Eğitim Kurumu Müdürleri Değerlendirme Formu üzerinden değerlendirilmiştir. Ek-1'de yer alan Form üzerinden yapılan değerlendirme sonucunda 100 üzerinden 75 ve daha üstü puan almaları halinde, il millî eğitim müdürünün teklifi üzerine valinin onayı ile görev süreleri uzatılacaktır. Ancak; 100 üzerinden 75 puandan düşük alan kişilerin görev süreleri uzatılmamıştır. Bu durumda ilgili kişilerin öncelikle Ek-1 Değerlendirme formunun Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde idareden istenilmesi (Dava açmak için puan sonuç belgesi de yeterlidir.)ve akabinde bir an evvel konuyu idari yargıya taşımaları gerekmektedir.

İlgili dava dilekçesi için tıklayınız

Bilği Edinme Başvurusunda Bulunacakların Yapacakları İşlemler

NOT: Bilgi edinmeyi beklemeden direkt dava açılabilir. Daha sonra gelecek bilgiler dava dosyasına eklenebilecektir.

"Ek-1 Görev Süreleri Uzatılacak Eğitim Kurumu Müdürleri Değerlendirme Formu"na dair bilgi edinme başvurularına bilgilerin Bakanlık sisteminde kayıtlı olması, il şifresi ile girilmemesi nedeniyle alınamadığından İl MEM'ler cevap verememektedirler. Bundan dolayı İl MEM lere başvurmanız bir sonuç vermeyecektir.

Bilgi edinme başvurusu yapmadan direk olarak dava açılmalı dava dilekçesinde davacıya ait "Ek-1 Görev Süreleri Uzatılacak Eğitim Kurumu Müdürleri Değerlendirme Formu" nun bakanlıktan istenilerek verilen puanların hangi kriterlere göre verildiği davalıdan sorulması talep edilmelidir.

Yok, eğer  illa bilgi edinme istenecekse Bakanlık sitesinde yer alan, Milli Eğitim Bakanlığı "E-Bilgi Edinme" sayfasında yer alan "Elektronik Başvuru"  kısmı tıklandığında açılan sayfadaki Giriş kodu T. C kimlik no doldurulunca adınız ve soyadınız ekrana gelecek ardından e-mail adresini girdiğinizde e-mailine doğrulama kodu gelecektir.

E-mailinize girip doğrulama koduna tıkladığınızda sistem açılacak ve başvurunuzu yapacaksınız.

başvurunuza aşağıdaki ifadeyi yazmanız yeterli olacaktır. Bilgilerin elektronik yada yazılı olarak bildirilmesini talep edebilirsiniz işlemlerin hızlanması için e-mail ile isteyiniz.

Talep kısmına yazılacak (İstenecek) bilgi;

"... okulunda müdür olarak görev yapmakta iken 10 Haziran 2014 tarihli Resmi Gazetede Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelik uyarınca görevime son verilmiştir. Görev süremin uzatılması için yönetmelikte yer alan "Ek-1 Görev Süreleri Uzatılacak Eğitim Kurumu Müdürleri Değerlendirme Formu" üzerinden yapılan puanlama 75 puan altında kaldığı için görev sürem uzatılmamıştır.

Buna göre; 10.06.2014 Tarihli ve 29026 Sayılı Resmi Gazete'de Yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelik eki "Ek-1 Görev Süreleri Uzatılacak Eğitim Kurumu Müdürleri Değerlendirme Formunun" tarafıma ait olan örneğinin yasal süresi içerisinde bir örneğinin tarafıma yazılı alarak verilmesi hususunda gereğini arz ederim."


Bakanlıktan yazılı olarak isteyecekseniz aşağıdaki dilekçeyi doldurup bakanlığa direkt posta, kargo ile göndermeniz gerekmektedir.

Bilgi Edinme Başvuru Dilekçe Örneği İçin Tıklayınız

• UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik ve tamamı büyük harfle yazılan yorumlar onaylanmamaktadır.
• Yorumunuz