28 Mart 2024 Perşembe
Anasayfa > HABERLER > ALIN TERİ YOK SAYILIYOR

ALIN TERİ YOK SAYILIYOR

16.06.2014 22:25 12 14 16 18 yazdır
ALIN TERİ YOK SAYILIYOR. YAPILAN YANLIŞLARIN HESABINI NASIL VERECEKSİNİZ?
ALIN TERİ YOK SAYILIYOR
Türk Eğitim-Sen Kadirli İlçe Temsilcisi ve Osmaniye Şube Sekreteri Hallaç; MÜDÜR GÖREVLENDİRMELERİ ilgili basın açıklaması yaptı.

Başkan Hallaç Şunları kaydetti:

ALIN TERİ YOK SAYILIYOR. YAPILAN YANLIŞLARIN HESABINI NASIL VERECEKSİNİZ?

Sayıları ilimiz genelinde 100 leri bulan yöneticinin kazanılmış hakları ve sosyal statüleri hiçbir gerekçe gösterilmeden bir yasayla ellerinden alınmıştır.

Bundan sonra iktidara biat etmeyen, yapılan yanlışlara ses çıkaran, farklı dünya görüşüne sahip olanlara yaşama hakkı tanınmayacak, bu kişiler de yönetici olamayacaklardır.

Yönetici Atama Yönetmeliği de yayınlanmıştır. Hazırlanan yönetmeliğin milli eğitime fayda getirmeyeceği ve beklentilerimizi karşılamayacağı aşikârdır.

Gerek ilk defa müdürlüğe başvuracaklar gerekse görev süreleri uzatılacak yöneticiler için objektif kriterler getirilmemiştir.

Yetkililer tarafından yapılan açıklamalarda her ne kadar başarılı kişilerin okul yöneticisi olarak devam edeceği açıklanmış ve okul yöneticileri için objektif kriterler getirileceği söylenmişse de, verilen sözler havada kalmıştır.

Görev süresi uzatılacak müdürler; ilçe mili eğitim müdürleri, ilçe milli eğitim şube müdürleri, öğretmenler, okul aile birliği başkanı ve başkan yardımcısı ile öğrenci meclisi başkanı tarafından değerlendirilecektir. Bu noktada değerlendirmeye etki eden puanlar çok önemlidir.

En kıdemli ve en kıdemsiz öğretmenin değerlendirmesi (aritmetik ortalaması) 10 puan, öğretmenler kurulunca seçilecek iki öğretmenin değerlendirmesi (aritmetik ortalaması) 10 puan, okul aile birliği başkan ve başkan yardımcısının değerlendirmesi (aritmetik ortalaması) 10 puan, öğrenci meclis başkanının değerlendirmesi 10 puan iken; ilçe milli eğitim müdürünün değerlendirmesi 25 puan, insan kaynaklarından sorumlu ilçe milli eğitim şube müdürünün değerlendirmesi 20 puan, değerlendirilecek eğitim kurumundan ilçe milli eğitim şube müdürünün değerlendirmesi 15 puan ise balık baştan kokmuş demektir.

Anlaşılmıştır ki; okul müdürünün görev süresinin uzatılmasında öğretmenin sadece göstermelik bir etkisi olacak, asıl değerlendirmeyi büyük bir kısmının hak ederek o makamlara gelmediğini bildiğimiz siyasetin ve yandaş bürokrasinin kumandası altında olan kişiler yapacaktır.

Buradan soruyorum ilçe milli eğitim müdürü ya da şube müdürü neye göre değerlendirme yapacaktır?

O müdürün yöneticilik vasıflarına sahip olup olmadığını nasıl bilecektir? İlçe milli eğitim müdürü, şube müdürü o yöneticiyle uzun yıllar çalışmış mıdır? Burada kişisel ilişkiler, siyasi parti yandaşlığı, torpil, sempati v.b. faktörler devreye girecek, kariyer ve liyakat, ehliyet tamamen ortadan kaldırılacak ve korkarız ki, okullarda iş bilmez müdür dönemi başlayabilecektir.

İlçemiz milli eğitim müdürlüğünde oluşturulacak komisyonda sorumlu insan kaynakları şube müdürü olarak görev yapan kişinin olmayan kadroda şube müdürlüğü yaptığını bilmeyen yok. Hangi erdemlilik ilkesi içinde ve görev alanı sorumluluğunda puanlama yapacak, merakla bu sorunun cevabını bekliyoruz.

Keyfi uygulamalara gidilmesi durumunda Kadirli ilçemizi eylem alanına çevireceğimizin bilinmesini istiyorum. Bu güne kadar alın terinin karşılığı sınavlarla yönetici olmuş arkadaşlarımızı yok sayan bir zihniyete sessiz kalmayacağımızın bilinmesini istiyorum. Kadirli kamuoyunda başarıları ile takdir toplayan yöneticilerimiz görevlerine devam etmelidir.

Ayrıca müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarının müdür tarafından belirlenmesi de kabul edilebilir bir durum değildir. Objektif değerlendirme, sınav kazanmış olmak bunun neresindedir?

Bu şekilde hak edenler değil, okul müdürü ile iyi ilişkisi olanlar, aynı dünya görüşüne sahip olanlar, siyasi ve sendikal tercihleri örtüşenler müdür yardımcısı, müdür başyardımcısı olacaktır. Artık müdür yardımcısı olmak için bileğinin hakkı, alnının teri değil; okul müdürünün, hatta siyasi parti teşkilatlarının referansı yeterli olacaktır.

Sözlü sınavın ise ne anlama geldiğini bilmeyen yoktur. Kimlerden oluştuğu çok belli olan bu komisyon bir yöneticinin analitik düşünebilme ve analiz yapabilme yeteneğini, temsil kabiliyeti ve liyakat düzeyini, muhakeme gücü ve kavrayış düzeyini, iletişim becerilerini, özgüveni ve ikna gücünü, genel kültürünü nasıl ölçecektir? Yandaş olmak mı komisyon üyelerinin ikna olmasını sağlayacaktır? Ya da bir yerlerden gelen talimatlarla işaret edilen adayların mı muhakeme gücünün ve kavrayış düzeyinin yüksek olduğuna karar verilecektir?

Hal böyleyken müdür, müdür yardımcısı, müdür başyardımcısı görevlendirmelerinde hangi başarıdan söz edilecektir? Başarı ve performans ancak ölçülebilir objektif kriterler getirilirse değerlendirilebilir.

Okullar, kendisine kıyak geçilen, siyasi iktidardan icazet alan yöneticiler tarafından mı yönetilecektir? Bakanlık bu konudaki tekliflerimizi, yazılı sınav sonuçlarını hiçe saymıştır. Başarıya, performansa kriter getirilmemiş, tek kriter yandaşlık olmuştur. Artık okulları siyasi referansla getirilen kişiler yönetecektir. Bunun yanında kimlerin cebinde listelerin gezdiğini çok iyi bilmekteyiz.

Hatta yönetici olmak için kimlerin sürüler halinde kimin arkasından gittiğini kamuoyu çok iyi bilmektedir.Kendi okulunu idare edemeyen bir şahsın Kadirli'nin eğitimde geleceğine yön vermeye çalışması ve buna seyirci kalınmasını şiddetle kınıyor, memurun amirine hükmettiği bir kepazeliğe seyirci kalınmasını kabul edilir bulmuyoruz.

İlçemiz genelinde son dönem İlçe Milli Eğitim'in yaptığı uygulamalara baktığımızda; İlçe Milli Eğitim 'de artık mesleki bilgi, tecrübe, liyakat hiçe sayılmış, kurucu müdürlük ve geçici yönetici ve öğretmen görevlendirilmelerinin adı torpil ile özdeşleşen yandaşlara havadan koltuk dağıtılmak olmuştur..

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI BUNDAN SONRA TORPİL VE YANDAŞ CENNETİ OLARAK ANILACAKTIR.

Emek, alınteri, liyakat, kul hakkı hiçe sayılmaktadır. MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI'nda Cumhuriyet tarihinde görülmemiş bir ADAM KAYIRMACILIK, KADROLAŞMA DEVRİNİN önü açılmıştır.

Siyasi linç, şahsi kinler ortaya dökülerek yeni bir döneme adım atarken, süreci yakinen takip etmekte ve yasalardan aldığımız tüm gücü, yöneticiliğe yıllarını vermiş çalışanlarımız için harcayacağımızın bilinmesini özellikle belirtmek isterim.

Saygılarımla .
Halim HALLAÇ
Tes Osmaniye Şube Sekreteri ve Kadirli İlçe Temsilcisi
Yorum Yaz
  • UYARI: Konuyla ilgisi bulunmayan, hakaret içeren cümleler veya imalar, inançlara saldırı, şiddete teşvik ve tamamı büyük harfle yazılan yorumlar onaylanmamaktadır.
Kategorinin Diğer Haberleri